Владельцы испанских и португальских отелей пытаются восстановить полный кадровый состав своих заведений

В отелях Испании и Португалии ощущается острая нехватка квалифицированного персонала. Владельцы гостиниц этих стран пытаются восстановить кадровый состав путём предоставления недорогого жилья, повышения зарплат и других бонусов. В некоторых заведениях уровень оплаты труда поднялся на 60%. Но переквалифицировавшиеся за годы санитарных ограничений бывшие сотрудники отелей и ресторанов не спешат возвращаться на прежние места работы. В докризисные годы доля туризма в экономиках двух соседствующих государств доходила до 15%. Поэтому подобные проблемы там крайне нежелательны. Самое интересное об отелях собрано на RegHotel. Узнавайте новое и делитесь своим мнением! Тест: Хорошо ли вы знаете правила проживания в отеле и хостеле? 0% Стирка и химчистка за дополнительную плату Отель средней звездности Хостел Отель и хостел Правильно! Неправильно! Холодильник для хранения продуктов Хостел Гостиница Гостиница и хостел Правильно! Неправильно! Общая комната для настольных игр Гостиница Хостел Правильно! Неправильно! Готовить можно только на общей кухне Гостиница Хостел Правильно! Неправильно! Возможность сделать чай в номере: Гостиница Хостел Отель и хостел Правильно! Неправильно! Ресторан и кафе для гостей Гостиница Хостел Гостиница и хостел Правильно! Неправильно! Собственная территория для прогулок и отдыха Гостиница Хостел Гостиница и хостел Правильно! Неправильно! Возможность проживать с другими людьми в номере Гостиница Хостел Правильно! Неправильно! Доставка еды в номер Гостиница Хостел Гостиница и хостел Правильно! Неправильно! Общая душевая комната Хостел Гостиница Правильно! Неправильно! Хорошо ли вы знаете правила проживания в отеле и хостеле? Плохой результат! Вы можете лучше! Рекомендуем запустить тест заново! Средний результат Ваши знания на среднем уровне! Попробуйте пройти тест заново и набрать больше баллов! Прекрасно! Отлично! Вы хорошо разбираетесь в теме отелей и хостелов.
Источник: reghotel.com

tor-browsers